Ce document "Evaluer pour prévenir - Comprendre pour agir" aborde les thèmes suivants :

Evaluer pour prévenir : qu'est-ce que c'est ?

Evaluer pour prévenir : pourquoi ?

• 5 raisons pour agir
• Protéger la santé et la sécurité des travailleurs,
• Répondre aux obligations de prévention,
• Favoriser le dialogue social,
• Créer un emploi de qualité,
• Contribuer à la performance de l'entreprise

Evaluer pour prévenir : comment ?

• Les 5 clés pour réussir
• L'employeur est le garant de la sécurité et de la santé des travailleurs,
• Une démarche globale,
• Une démarche dynamique,
• La participation des salariés et de leurs représentants,
• La prise en compte du travail réel
  
  
• Les 5 étapes de la démarche de prévention
• Préparer la démarche de prévention,
• Evaluer les risques,
• Elaborer un programme d'action,
• Mettre en œuvre les actions,
• Evaluer la démarche de prévention,

Evaluer pour prévenir : avec qui ?

• Les services de santé au travail
• Le recours aux compétences externes à l'entreprise
• Les services de l'Etat